依稀記得我們一起拼搏的年代，我每天穿著筆挺的西裝上班，每天總是最早上班、最晚下班；有時候工作到汗水將衣服給弄的濕淋淋，體力好像永無止盡；碰到困境時，更是不達目的絕不終止；還有，似乎無時無刻都在想著工作的事……

或許你會說，我這樣的人根本就是「工作狂」。但是，如果為這個沒沒無聞的上班族，冠上股神華倫‧巴菲特（Warren Buffett）、亞馬遜書店（Amazon）創辦人傑夫‧貝佐斯（Jeff Bezos）、日本樂天市場創辦人三木谷浩史的名字，或許你會讚美他為「成功的工作狂」。

你知道，「工作狂」總給人比較負面的觀感，然而就好像你會想要跟喜愛的人在一起、吃你我們愛吃的美食，有些人就是特別喜歡、甚至狂愛工作。狂愛工作，不一定會成功；但是，絕大多數的人生勝利組，都是選擇了自己想熱情投入的工作，所以總是展現出比其他人更努力、認真、更有毅力的行動，很自然地成為一個「樂在其中的工作狂」，就像孩子認真玩手遊的時候，永遠不會覺得累。當你覺得事情有趣的時候，總想要做的更多、做更好。

堅持自己所愛向前行

我發覺一件事實：做一個你所熱愛的工作14小時可不會造成壓力；而是做一個你討厭的工作14分鐘！

巴菲特每天踩著輕快的舞步進辦公室，數十年沒變，他這樣說：「因為這份工作實在太有趣了。」有一回，記者訪問亞馬遜書店（Amazon）創辦人傑夫‧貝佐斯（Jeff Bezos）：「你為何持續不斷地工作？」貝佐斯愣了一下，反問說：「你要不要問我為何想『繼續活下去』啊？」

在他們耳中，「為什麼那麼愛工作」根本是一個豬頭的問題，因為他們早已選擇了最熱愛，有趣和最有意義的事，自然不可能停下腳步。反觀大部分的工作者，腦袋老想著在獲得某些獎勵後，就可以悠閒地躺在地中海的海灘上曬太陽。

日本樂天市場創辦人三木谷直言自己一天24小時都在想公司的事：「雖然可能會被批評是工作狂，但我非常清楚，這是最快樂的生活方式。」

熱愛自己所做的事情，影響自己的身心和周遭人的情緒很大。《執行力》作者之一賴瑞‧包熙迪（Larry Bossidy）曾說：「只有愛己所為，才能比隔壁同事做得更多、更好，如果你辦不到，很抱歉，老闆會另請高明。」對工作充滿熱情的人，永遠是老闆的最愛，永遠是無可取代的人。

我們在實踐理想或目標的途中，難免會遭遇種種問題，這時候，你可以去休假一段日子，雖然我們不像歐洲人那樣每年有30天假期，我們的假期已經很少，大多數的人甚至不敢放假。朋友們，別讓屬於自己的假期過期啊！因為去旅遊一下，可以讓我們身心放鬆，找到快樂及帶給我們更多動力去工作，我們可以遠離辦公室，找到幫助心靈充電的好地方，當我們返回工作崗位時，我們的步伐將有更強的動力。再說，擁有一定的熱情，更能在面臨逆境時有所堅持、面臨取捨時有勇氣做出決定，這也是人生勝利組毅力的泉源。

每一個成功的故事背後，都有許多相牽連的因素。然而，找出自己熱愛的工作、堅持自己的價值觀，並且忠於自己認為有意義的事物無怨無悔去做，絕對有助於在邁向成功顛峰的途中，不斷地激勵著自己向前行。

結語：從對「人」的服務中，挖掘出持久不輟的樂趣和熱情

事實上，在當前的企業經營活動中，每位員工的表現是企業成敗的關鍵，特別是第一線員工，唯有成功激發員工的「工作熱情」，才能讓員工不斷成長，作出最好最佳的表現。